为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策，抓住春季促就业攻坚行动期，推进我院2025届毕业生就业工作进程，3月31日上午，学院召开党委（扩大）会暨学院就业创业工作领导小组会议、春季学期就业推进会。院党委书记杨菲铃主持会议，领导小组成员、就创中心工作人员参会。

会上，院党委委员、学生处处长喻谨传达了全国及全省2025届毕业生就业工作推进会精神，带领学习了安徽省教育厅“春季促就业攻坚行动”文件要求，通报了学院2025届就业创业工作近期开展情况，并重点对2025届毕业生招聘会等相关工作作进一步工作安排。

院党委副书记、院长孙晓雷提出四点工作要求：一要增强政治意识、强化责任担当，要深刻认识就业工作的重大意义，推动学生高质量充分就业。二要加强协同合作，形成工作合力，充分调动招生、教务、就业、辅导员及专业课教师等各方力量，全面提升学生就业竞争力。三是要关注困难群体，做好数据审核，落实“优先推荐、优先保障”帮扶机制，确保就业工作取得实效。四是加强监督考核，确保工作落实。增强就业数据专项培训、交流和检查，确保数据真实、准确、完整。

杨菲铃强调要从四个方面扎实做好毕业生就业工作。一要提高政治站位。充分认识做好毕业生就业工作是贯彻落实党中央决策部署的重要体现，也是实现学院办学目标的必然要求。二是要加大帮扶力度。针对学生存在的就业观念模糊等问题，要抓紧抓实就业指导教育，引导学生树立"能工巧匠"的职业理想，积极投身生产一线和基层岗位。三要强化校企协同。建立健全校内外就业工作联动机制，深入了解合作企业的招聘需求和福利待遇，多措并举推进"访企拓岗促就业"取得实效。四要压实工作责任。全院上下要牢固树立"就业工作人人有责"的意识，提前谋划布局，明确岗位职责，强化担当作为，确保各项就业措施落实落细。（学生处 陈悦）