10月11日晚，管理系在会议室召开2022届毕业生就业工作座谈会，系党总支书记汪思曼、副主任岳朝晖（主持工作）、主任辅导员汪莉、学生管理办公室老师姜薇以及2022届毕业班各班代表参加就业座谈会。

座谈会上，来自各班的17位毕业生代表先后发言，分享了自己在学校的成长历程和个人感悟，同时大家还就系部就业工作提出了自己的意见和建议。在认真听取了大家的发言后，汪思曼肯定了与会同学们的积极参与和就业心理的分享，并感谢同学们对系部就业工作提出的意见和建议。她指出，系部希望通过系列专场宣讲会的组织，真真实实地为学生办实事，系部的招聘企业都是经过层层把关，筛选出来的优秀企业，招聘的岗位也是尽可能给大家提供多一点的选择，希望各位毕业生脚踏实地，积极参与；遇到问题，不要退缩，要有信心面对当前的就业市场。

岳朝晖表示，学院和系部非常重视就业工作，面对严峻的就业形势，他对2022届毕业生提出了三点希望和要求：一是要相信自己的力量，要努力争取，不要浪费机会；二是针对会计等难就业对口专业，可以转变就业观点，鼓励先就业、再择业，在没有最理想的岗位条件下积极参与实习项目，在择业竞争的过程中不断提高综合素质；三、针对部分同学提到的实习期薪资低的问题，不要在薪资上过多纠结，实习期还是以累积工作经验为主，在实习的过程中科学定位自己的职业规划，多学习专业相关知识，做一个有担当能担当的大学生。（管理系 王思敏）