1月14日下午，我校在轨道交通学院召开本学期第六次学生管理例会暨2026届毕业生就业工作推进会。校党委委员、副校长梁洪波到会指导，学生处处长汪倩主持会议，各二级学院党总支书记、副书记、主任辅导员及就业工作人员参加会议。

在学生管理例会上，参会人员首先参观了轨道交通学院实训室，实地了解实训场地建设、教学设备配置及实践教学开展情况，为进一步优化学生培养模式积累经验。随后，会议集中传达学习2026年全国教育工作会议精神等内容，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。在学生工作部署环节，学生处针对期末学生重点工作进行专项安排，明确工作目标与推进举措；同时通报了学生安全管理工作情况，强调要筑牢安全防线，保障学生身心健康与校园稳定。此外，轨道交通学院围绕学生管理特色做法、典型经验进行交流发言，为各二级学院互学互鉴提供了有益参考。

在就业工作推进会上，全体人员学习了中央、省、市及教育主管部门关于就业工作的相关文件精神，进一步明确就业工作的方向与重点。学生处通报了2026届本专科就业工作进展、寒假促就业暖心行动安排等情况，全面梳理当前就业工作进展与存在的问题。交流发言环节中，轨道交通学院、经济管理学院分享了本、专科就业工作经验，各二级学院逐一汇报了下一步的就业目标及相关工作计划，为统筹推进全校毕业生就业工作奠定基础。

最后，梁洪波作总结讲话。她对前期学生管理和就业工作取得的成效给予肯定，同时针对当前工作中的薄弱环节提出明确要求：一要提高政治站位，锚定民生导向。从践行习近平总书记关于民生工作重要指示的高度，将毕业生就业作为保障民生、服务国家人才战略的关键任务，以政治责任感统筹推进学生管理与就业工作；二要压实工作责任、强化协同联动。建立层层落实的工作机制，打破部门信息壁垒形成合力，针对薄弱环节制定清单式整改方案，确保问题闭环解决；三要聚焦学生成长，优化精准服务。强化学生关爱举措，全方位守护学生成长成才，同时深化校企合作、拓展“优企引才”岗位资源，加强就业指导过程管理与个性化服务，提升就业实效；四要提前谋划工作，夯实发展基础。要提前布局下学期工作，将学生管理提升与就业工作推进纳入整体规划，特别要以就业工作为抓手，联动教学、实训等环节，优化人才培养模式，确保各项工作衔接有序、落地见效，为学校高质量发展提供坚实保障。（学生处 董莹莹）