9月22日上午，副院长王丰胜率土木系主任王常才、党总支书记邹建华一行走访安徽巢湖路桥集团公司，开展“两学一做”学习教育“走基层行动”活动，调研该系学生就业情况并就双方共建“现代学徒制”下的校企深度合作试点班方案进行研讨。

王常才详细介绍了“现代学徒制”校企合作试点班方案的有关内容。

巢湖路桥集团公司副总经理王良宗针对企业在学生教学模式、实训环节以及顶岗实习等不同阶段分别应承担的工作内容进行了大胆设想和创新。

集团党委书记李青东、纪委书记刘秀琴等领导分别就协议条款中涉及校企双方师资安排、教学模式、学生安全责任、实习实训环节薪酬等内容提出修改意见。双方均承诺要继续深入研究，细化协议条款，努力实现校企深度合作共赢。

邹建华就该系往届毕业生在企业工作、学习情况向集团领导们进行了咨询。他表示，巢湖路桥是与该系长期合作的友好单位，每年均在该系招聘大量毕业生，解决他们的就业问题，因此，了解集团对该系教学和就业工作的意见和建议，对培养更高水平的土木类人才至关重要。

刘秀琴介绍了该系毕业生的详细情况：目前从领导层到普通员工，公司共有147人是该系各届毕业生，在各个岗位上均发挥了重要作用。近年来毕业生的综合素质有了很大提高，其中，2016年共签约了30人，他们在语言表达能力、业务水平、纪律意识等方面都表现出良好素养，受到各项目管理层的高度评价。

王丰胜对企业重视人才综合素质的培养表示赞赏。他指出，在“现代学徒制”试点班建设中要注意以下几方面：一是校企深度合作，企业要深度参与学生教学的全过程，“双导师”制、模块化、分段式教学等方式均可以大胆尝试，目的是让学生学到本领，提高学院教学质量，提高学生综合素质，缩短学生上岗时与企业对接的适应时间，体现“现代学徒”的涵义。二是在学生安全管理方面明确双方责任范围，校企共担。三是在共建经费方面坚持不给企业增加负担的原则。他说：既然是“现代学徒制”试点班，双方就应努力推进一步。本着合作共赢的理念，工作中出现问题时要加强沟通协商，促成试点班项目顺利推进，为“现代学徒制”新模式积累经验。

最后，王丰胜代表学院对集团公司长期以来对学院各项工作的支持表示感谢！并与公司领导合影留恋。