12月5日下午，武警部队政治工作部兵员和文职人员局局长张晓斌来我院调研指导定向培养直招士官工作。兵员和文职人员局兵员处处长杨利平，交通第一支队参谋长黄正斌、副主任蒋建光、人力资源科科长周毅及武警第二机动总队等相关同志随同。院党委书记孙顺利、院长张国栋、副院长王丰胜陪同调研。

张晓斌一行先后参观了汽机系工程机械实训室、航海系实训室，看硬件设备，问教学管理，全面了解学院在直招士官培养、实践教学、日常管理等方面情况, 并与学生亲切交流，勉励同学们学好本领技能，磨练意志品格，投身伟大强军事业，做新时代革命军人 。

“2014年，学院成为国家定向培养直招士官试点院校,也是安徽省唯一一所定向培养直招士官试点院校。从首届招收定向培养士官以来，已成功向部队输送两批共65名士官，目前还有在校士官生192名。”参观过程中，张国栋简要汇报了学院直招士官培养工作情况。“学院根据武警部队对士官岗位的专业技术需求，认真调整人才培养方案和课程标准，选派了一支教学能力强、专业素质高、综合素质好的骨干教师承担教学任务，并对士官生实施准军事化管理，强化纪律观念和行为养成。”谈成绩的同时，张国栋也就联合培养机制、军政训练工作、合作实习实训等方面提出了建议。

张晓斌对学院定向培养直招士官工作给予了充分肯定。他指出，新时期依托国民教育培养士官人才的军地联合育人模式，对于拓宽兵员渠道，节约部队人力培训资源，提高兵员整体能力素质以及促进军民融合具有重要意义。他强调，针对学院提出的建议，下一步要加大军地共育培养对接力度，建立联席会议制度，探索派政治指导员、军体教员和带兵骨干等协助学院做好立德树人工作和学生军政素养培养。他希望学院和武警部队密切合作，依据部队需求，适时开展航海专业人才合作共育，共同努力做好士官人才培养工作，为国家培养更多更优秀的军事人才。(组织人事处 刘燕)