9月17日，武警部队兵员和文职人员局副局长许少卿来学院调研指导定向培养直招士官工作。兵文局干事袁岳锷及武警安徽总队政治部副主任张晓丽、政工部人力资源处处长张纯、干事尤海军随同。院党委书记孙顺利、院长张国栋、副院长王丰胜陪同调研。

许少卿一行先后参观了航海系、城信系、汽机系实训室，察看了学院办学条件、师资力量、硬件设备等情况，并通过座谈交流详细了解学院直招士官培养成效，寻找解决军地人才共育过程中存在的实际问题。

调研中，院领导孙顺利、张国栋、王丰胜从不同角度介绍了学院定向培养士官的基本情况及工作举措。学院高度重视定向培养士官工作，在招生宣传、培养方案、专业建设、课程体系等方面多次召开专门会议研究，并在师资等方面给予倾斜，力争将定向培养士官工作做出特色、做出品牌。目前，学院定向培养的士官已形成政治素质高、军事素养好、专业能力强的特点，较好地满足了部队士官岗位需求。下一步，希望军地继续加强沟通交流，在人才培养方案、军人能力素质要求等方面实现无缝对接。

许少卿对学院定向培养直招士官工作给予了充分肯定。他指出，依托国民教育培养士官人才的军地联合育人模式，顺应新时代强军事业要求，作为常态化军民融合机制已成为趋势。他强调，要把共同目标树立起来。培养优秀士官以院校为主，部队为辅。部队派员进驻学校协助育人，全面提高士官人才培养质量。要建立工作机制。在学生军事训练、军事教育、参观践学等方面加强互动。要坚持问题导向。加强军地双方沟通交流，共同解决困难问题。要立足长远发展。除汽机专业、航海专业加强人才共育外，在计算机、多媒体制作等领域探索合作育人，共同努力为国家培养更多更优秀的军事人才，为实现党在新形势下的强军目标而共同奋斗。（组织人事处 刘燕）