为进一步深化产教融合，推进校企合作向纵深发展，3月3日上午，合肥市轨道交通集团有限公司2022年校企合作工作会议在运营分公司召开。合肥市轨道交通集团党委委员、董事、副总经理周卫东，轨道交通集团副总经理、运营分公司党委书记胡勇健，运营分公司总经理刘明亮，市轨道集团党办主任刘宏，教培中心主任刘蓉蓉等领导出席会议。副院长王丰胜、城信系党总支书记汪倩、系主任李锐、副主任兰清群参加会议。

胡勇健对与会院校领导表示热烈欢迎，并主持会议。合肥市轨道交通集团教育培训中心工作人员详细介绍了《合肥市轨道交通集团有限公司产教融合三年行动方案》，集团教育培训中心主任刘蓉蓉从“聚焦、融合、共建”三个方面进行了补充说明。

会上，王丰胜对《合肥市轨道交通集团有限公司产教融合三年行动方案》给予了高度评价。他表示将和兄弟院校一起，本着“资源共享，优势互补，互惠互利及共同发展”的合作原则，结合三年行动方案，着力抓好轨道列车司机鉴定站、交通行业大赛、全自动运行（FAO）技术重点工作，积极围绕订单班管理、技能竞赛、教学资源开发、企业文化进校园、企业工作室等方面开展合作，不断探索校企合作模式，拓宽校企合作渠道，共同打造高质量，更现代化的人才培养体系和培训基地，契合合肥市轨道集团对技能人才的需求，有效提升对区域经济社会发展的支撑、引导能力，利用三年建设周期，共同打造省内产教融合示范基地。

汪倩结合我院2021级订单班计划合作专业学生招录及报到情况，从优化订单班培养模式，完善专业动态调整机制，严格实行专业预警和退出机制，以及学校的教学管理、学生素养提升、教师实践等方面进行了阐述。李锐针对轨道列车司机鉴定站的建设以及结合当前全自动运行新趋势，在共同建设教学资源库等方面提出建议。各合作院校与会人员对《合肥轨道产教融合三年规划行动方案》进行了热烈讨论、修订完善。

周卫东结合三年行动方案和双方交流情况进行了总结，他指出，“十四五”期间，我省将着力实施“轨道上的安徽”建设工程，轨道交通建设好、运营好需要长久的人才支撑和技术支撑，我们需要进一步明确工作方向，聚焦行业的自动化和智能化的需求和趋势，形成融合，互通有无，按照行动方案，共同推进校企合作向纵深发展。

本次会议，校企双方共商了2022年度订单班管理、职工培训、技能竞赛和鉴定、课程开发、中国特色现代学徒制等重点工作，共谋了合肥轨道产教融合三年规划具体行动方案。大家纷纷表示，要同心聚力共建合肥市轨道交通产教联盟，挽手为合肥市轨道交通事业高质量发展作出更大贡献。（城信系 兰清群）