为进一步提升党员干部和教职工的政治素质和业务能力，7月5日至7日，学院在南区大礼堂举办教职工2022年下半年集中教育培训会议，院领导及学院全体教职工（含院聘人员）参会。

会上，中共安徽省委党校工商管理教研部三级教授周业柱从“现代管理与管理能力”和“提升管理能力的途径与方法”两大方面，阐述了提升管理能力需要实施科学决策、掌握组织理论，通过正确知人用人、运用科学理论、主动沟通协调，严格监督控制，不断提高管理能力。

浙江交通职业技术学院院长季永青合自身经验和典型案例，对教学成果奖的概述、申报要点、孵化与培育重点、申报存在问题、展示网站构建、申报案例分析等内容进行详细介绍，并就教学成果的评选要求、成果范围、成果形式、选题特征、申报材料撰写等方面问题进行了深入的指导与剖析。

中共安徽省委党校副教授段兴权从党内法规的内涵及颁行的意义、十八大以来党内法规制度建设成就、贯彻落实党内法规的关键点等方面深入浅出地作了辅导报告，为全面提高广大党员干部素质、强化廉洁从政从教意识、增强抵御腐败的自觉性起到了非常重要的作用。

省直机关工委省直效能建设工作部副部长郑业权从机关（高校）党建高质量发展的认识论、推进基层党组织标准化规范化建设、党建工作台账资料规范、换届选举工作流程及文书材料和发展党员工作流程及注意事项等五个方面详细列举，要求推进机关（高校）党建高质量发展。

芜湖职业技术学院副院长孙晓雷从职业教育发展大有可为这一背景出发，聚焦“一个加强、四个打造、五个提升、两个特色任务、两个专业群”等关键领域，以“双高计划”建设的芜职实践为例，指出了如何推动“技能型高水平大学”高质量发展。

安徽工商职业学院教务处负责人姚庆锋围绕资源库建设的背景、意义、现状、建构逻辑以及资源库建设实践五个方面，介绍了安徽工商职业学院资源库建设情况，交流了职业教育专业教学资源库建设相关内容。

此次培训会内容丰富，形式多样，具有很强的针对性和实效性，学员们表示，要在今后的工作中运用和巩固这次的学习培训成果，实干苦干、砥砺前行，积极创新工作思路，改进工作方法，真正把学院发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效，以优异的成绩迎接党的二十大召开。（组织人事处 董清源）