为贯彻落实上级及学校关于就业工作的部署要求，扎实推进“春季促就业攻坚行动”，4月15日下午，土木建筑学院召开2026届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记邵登泰主持，学院领导班子成员、各教研室负责人、副科级及以上干部、全体毕业班辅导员参加会议。

会上，邵登泰首先传达了4月9日学校2026届毕业生就业工作推进会、4月15日全省高校毕业生就业工作视频调度会议精神，强调要抢抓春季求职关键期，全力推进就业工作。随后，会议集中学习了安徽省教育厅相关通知及学校春季校园招聘会工作方案，进一步明确了工作标准与流程。

邵登泰通报了截至4月10日学院2026届毕业生就业去向落实情况，并分析在校生、社招生、本科生三大群体的就业数据，客观梳理当前就业工作取得的成效与存在的不足。会议同时部署了近期重点任务：开展访企拓岗、筹备春季校园招聘会、更新就业台账以及做好就业创业常规工作。

最后，邵登泰在总结讲话中提出三点要求：一是提高政治站位，认清就业工作的重要性。辅导员要以高度责任感精准掌握学生动态，做到“一生一策”。二是聚焦关键环节，强化分类指导，拓展就业渠道，做好困难学生帮扶，推动就业工作提质增效。三是压实工作责任，全院协同发力，落实“周通报、月总结”制度，确保就业数据真实准确，并将就业成效纳入辅导员考核。

此次会议统一思想认识，压实工作责任，为后续就业工作指明方向。下一步，学院将严格落实各项部署，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。