2016年10月27日下午，系主任王常才，副书记陶权、港口教研室主任徐炬平、就业指导教师何基荣等一行4人来到安徽省路港公司，调研我系学生就业情况。王主任等与安徽省路港公司董事长李振标先生、党委书记马斌先生、人事部王永亮部长进行了面对面交流，了解我系学生在用人单位的工作实习情况，并就我系学生顶岗实习方案做了商讨、安排。

路港公司李董事长代表公司对我系领导调研表示欢迎，介绍了该公司目前生产经营情况以及我院毕业生在企业的工作以及职业发展情况，就我系毕业学生在该单位的工作态度、敬业精神等方面与系领导进行了深入交流。他说，该公司目前员工1000多人，其中80%的员工是我院毕业生，中层干部也很多，是单位的中流砥柱。每年新进的毕业生也很多，且对企业的文化认同感很强，公司的福利待遇也很具吸引力。对于近年来的毕业生存在的问题，李董事长也直言不讳：对大部分学生表现非常满意，但也存在少数毕业生吃苦耐劳精神不足，学习能力有待加强，职业资格证书考试通过率不高等问题。李董事长同时建议我系在课程设置方面增加职业资格证书考试相关内容。党委书记马斌先生提出希望学生在实习过程中，学院应安排专人定期到现场指导，督促学生遵守企业规章制度、安全规程等。王主任认真听取了公司领导对我系毕业生就业工作的意见和建议，他首先对公司领导对我系调研工作的支持表示感谢。他说，近年来我院生源结构发生很大变化，面对当前新情况，我系正在加大教学改革的力度，对课程设置、分层教学的工作进行进一步创新思维，改变传统教育观念，适应当前新常态。努力将企业和用人单位的需求和意见融合到今后的教育教学中，不断为社会和企业输送各类合格人才。