为进一步做好土木系2022届毕业生就业创业工作，4月27日，在土木系会议室召开2022届毕业生年就业创业工作推进会议。系党总支书记邹建华、系主任王东、系党总支副书记朱蓉、系副主任王守胜和2022届各毕业班辅导员参加会议，会议由系主任辅导员蒋凤娇主持。

会上，系团总支书记张静就智慧团建的团籍档案线上“学社衔接”工作分别针对专升本学生、已就业学生、未就业学生及其他情况做出解释及布置工作。随后各班辅导员逐一汇报了本班学生就业进展情况、存在的问题、推进措施，需要系领导帮助解决的问题和困难。

王守胜就学生遇到的网签问题作出解答：一是网签是今年才有的新事物，许多单位不清楚，不知道如何操作，系里将和单位联系，加大宣传，推动签约；二是校企合作企业把入职学生信息汇总，统一网签；三是现在疫情形势严峻，有些单位暂缓招聘计划，系里将加强就业市场建设，深入企业的同时发挥广大教师的行业资源优势，全员参与继续拓宽就业渠道，促进就业。

朱蓉结合当前疫情防控和土木系就业工作中的问题,提出三点建议：一是辅导员要把工作做细、做实，深入学生中去，切实做好疫情防控；二是系里建立包保责任制联席机制，落实就业责任帮扶制度，包保领导和辅导员及就业负责人要各尽其责，充分发挥就业指导、推荐和督促作用；三是要对未就业学生进行分类指导，特别是3+2学生就业困难较多，更要给予个性化的指导和帮扶。

王东强调当前疫情防控和就业均是大事，大家都要高度重视。要求大家注意工作作风、做细做实工作，进一步精准细化到每一个学生，注意工作方法和态度，做好疫情防控和就业服务工作。同时系领导也会进一步梳理校企合作、现代学徒制合作单位资源，加强与用人单位沟通与交流，为学生提供更多的就业途径和平台，推动就业工作的开展。

邹建华作总结发言，他首先对各辅导员扎实细致的工作表示感谢，并强调三点工作要求：一是就业工作到了关键阶段，大家在加强疫情防控的同时更要有推进就业措施，力争在5月10号前达到学校的平均就业率。二是要加强对就业困难学生的帮扶，尤其是建档立卡学生的就业工作是重中之重。要全面了解建档立卡毕业生的生活、学习、就业情况，根据他们的意愿及时推荐就业单位，或者进行专升本指导，确保他们每人都能顺利就业。三是要严格工作纪律，坚决做到就业“四不准”，扎实推进就业工作的开展。